• Размер:

  • А
  • А
  • А
  • цвет:

  • изображение:

  • ВКЛ
  • ВЫКЛ
^ Наверх
Официальный сайт
муниципального района Белебеевский район
республики Башкортостан



 
Официальный сайт муниципального района республики Башкортостан
Официальный сайт муниципального района республики Башкортостан
Официальный сайт муниципального района республики Башкортостан
Официальный сайт муниципального района республики Башкортостан
Официальный сайт муниципального района республики Башкортостан

23.10.2019

Оплата какой работы начисляется сверх МРОТ?

Обязанность работодателей устанавливать размер зарплаты не ниже уровня МРОТ прописана в ст. 133 Трудового кодекса РФ. Согласно ч. 3 названной статьи, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. В 2019 году он равен 11 280 рублям, с 1 января 2020-го, предполагается, составит ‎12 130 рублей в месяц. При этом следует знать, что оплата за сверхурочную работу, также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни не должна включаться в названные 11 280 рублей. Данная норма установлена Постановлением Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 № 17-П (https://legalacts.ru/doc/postanovlenie-konstitutsionnogo-suda-rf-ot-11042019-n-17-p-po/).
Районный коэффициент также должен быть начислен сверх МРОТ. Правовым обоснованием для данного утверждения является Постановление Конституционного Суда РФ от 7.12.2017 № 38-П (https://www.garant.ru/hotlaw/federal/1153322/). То же самое касается оплаты за работу во вредных условиях. Согласно ст. 149 Трудового кодекса РФ, при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Например, Орджоникидзевский районный суд г. Уфы решением по делу № 2-1708/2019 от 30.04.2019 поддержал позицию надзорного ведомства в отношении начисления и выплаты младшим воспитателям детского сада № 161 г. Уфы компенсационных надбавок «за специфику работы» и «за вредные и опасные условия труда» сверх минимального размера оплаты труда.
Таким образом, в МРОТ включаются выплаты, начисляемые за работу в пределах нормы рабочего времени и нормальных условиях, а также за исполнение обязанностей, возложенных трудовых договором.



Деятельность


Организации





.