В Администрации МР Белебеевский район открыта «горячая линия» по вопросам легализации трудовых отношений

Работники рискуют, когда соглашаются на получение зарплаты «в конверте». Такой шаг можно наблюдать в рекламном ролике Пенсионного фонда – это маленькая пенсия. Но если многие считают время получения пенсионных выплат – делом далеко грядущим, то существуют многочисленные факторы, которые, безусловно, гнетут работников непосредственно в трудоспособном возрасте.
Работник с «серой» зарплатой получает минимальные отпускные, выплаты по больничному листу, расчет при увольнении. Самые большие риски возникают при конфликте с работодателем (директором). Вместо положенной зарплаты работник может начать получать минимальную сумму, которая указана и в договоре, и в штатном расписании. Таким образом его сильно приблизят к увольнению, причем не по сокращению, а по собственному желанию. Даже если работодатель задумает совершенно законное сокращение, то работник получит компенсацию и пособие по безработице, исходя из минимальной суммы. Кроме того, банки таким сотрудникам не выдают кредиты, консульства не выдают визы на поездки за границу, но самое главное – это, конечно же, минимальная пенсия в преклонном возрасте.
Сообщить о фактах неофициального оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы «в конверте» можно по телефонам «горячих линий»: 8 (34786) 4-17-44 – администрация Белебеевского района, 8 (34786) 4-10-40 - территориальный отдел Министерства семьи и труда РБ по Белебеевскому району и г. Белебею, а также написать заявление в налоговую инспекцию или в прокуратуру.