1. Главная
2. Деятельность
3. Трудовые отношения

Изменения в законодательстве в сфере охраны труда

Информируем о новых требованиях в части обучения по охране труда

• Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.

С 1 марта 2023 года все работодатели, самостоятельно обучающие сотрудников по вопросам охраны труда, должны зарегистрироваться в личном

кабинете и передавать данные в реестры Минтруда России.

Для организации внутреннего обучения работодатель должен обеспечить:

• материально-техническую базу, то есть подходящие места обучения работников или учебные помещения;
• оборудование и технические средства обучения;
• учебно-методическую базу, то есть программы и учебные материалы;
• не менее двух обучающих сотрудников в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам ГПХ;
• комиссию по проверке знаний, члены которой прошли обучение в стороннем учебном центре по соответствующим курсам.

Проводить обучение по охране труда могут как штатные сотрудники, так и сторонние специалисты, привлекаемые по договорам ГПХ. Эти лица должны пройти обучение требованиям охраны труда по соответствующей программе  в стороннем учебном центре. То есть обучение ответственного лица проводится по той программе, по которой он будет обучать других сотрудников в своей организации.

К некоторым преподавателям предъявляются дополнительные требования. Например, сотрудник должен пройти повышение квалификации по программе подготовки преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи (п. 35 Порядка обучения № 2464).

После проверки знаний по охране труда работодатели, которые проводят обучение своими силами, передают в реестр по каждому обученному:

• его ФИО, СНИЛС, профессию или должность;
• название организации или ИП, направивших работника на обучение, ИНН;
• название программы обучения;
• дату и результат проверки знаний;
• номер протокола проверки знаний.

Если обучение проведено в  учебном центре, то сведения в реестр обученных лиц, передает сам учебный центр.

С 1 сентября 2023 года при оформлении уведомления в Минтруд об организации и проведении внутреннего обучения больше не требуется учитывать в среднесписочной численности дистанционных работников на постоянной основе. Изменение внесено в приложение № 4 к Правилам обучения по охране труда и призвано упростить подсчет среднесписочной численности работников при оформлении уведомления в Минтруд.

В Министерстве семьи и труда рассмотрели обстоятельства и причины несчастных случаев в организациях республики

Межведомственная комиссия по охране труда республики рассмотрела обстоятельства и причины несчастных случаев с тяжелым и смертельным исходами, расследованных Гострудинспекцией в октябре 2023 года. Заседание прошло в формате видеоконференции. 

Расследовано 17 несчастных случаев, из них 3 групповых случая, 7 завершились со смертельным исходом и ещё 7 привели к тяжелым последствиям.

На заседании участвовали представители организаций, где допущены несчастные случаи: АО «Башкирская содовая компания» (г. Стерлитамак) - групповой тяжелый случай в результате возгорания газовоздушной смеси; ООО «Уфателекомстрой» (Октябрьский район г. Уфы) - групповой случай с тяжелыми и легкими травмами вследствие поражения электрическим током; СПК им. Карла Маркса (Татышлинский район РБ) - смертельные травмы в результате обрушения части здания; ООО «Раевсахар» (Альшеевский район РБ) - тяжелые травмы в результате поражения электрическим током.

Основные причины происшествий - неудовлетворительная организация производства работ, недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда.




В Башкирском межотраслевом институте состоялся IV Открытый Межрегиональный конкурс «Лучший специалист по охране труда Урала – 2023». В нем приняли участие более 600 специалистов в области охраны труда из 31 региона России – от Мордовии, Удмуртии, Татарстана, Тюменской, Брянской, Свердловской областей до Краснодарского, Хабаровского, Красноярского краев. Конкурс проводился дистанционно (в формате онлайн).
– В сфере охраны труда в этом году произошли большие изменения: с 1 марта внесены изменения в Трудовой кодекс, с 1 сентября вступили в силу нововведения по индивидуальным средствам защиты (СИЗам). И большинство вопросов прошедшего конкурса как раз касались данных изменений. Но надо сказать, что конкурсанты справились весьма достойно с заданиями и показали отличные результаты, – отметила высокий уровень подготовки специалистов по охране труда министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ленара Иванова.
Каждый участник конкурса должен был ответить за 50 минут на 50 вопросов, к каждому из которых предлагалось по 4 варианта ответов. Перед участниками конкурса стояла задача – дать наибольшее количество правильных ответов за кратчайшее время. При равенстве правильных ответов преимущество имели участники, затратившие меньшее время.
По итогам конкурса звание «Лучший специалист по охране труда Урала – 2023» было присвоено специалисту по охране труда Челябинского НУ АО «Транснефть – Урал» (г. Челябинск) Татьяне Сопилкиной. Второе место в конкурсе завоевал специалист по охране труда 1 категории Курганского НУ АО «Транснефть – Урал» (г. Курган) Олег Логиновский. Третье место присуждено специалисту по охране труда 2 категории филиала АО «Связьтранснефть» – «Уральское ПТУС» (г. Уфа) Алине Утягуловой.
Звания в традиционных номинациях «Самый молодой участник конкурса» и «За многолетний стаж работы в области охраны труда» получили, соответственно, специалист по охране труда АО «Транснефть – Урал» (г. Уфа) Влада Карманова и специалист по охране труда ФКУ ИК-24 УФСИН России по Республике Коми (г. Ухта) Валентина Белозерова (46 лет в профессии).
По итогам конкурса составлен рейтинг «100 лучших специалистов по охране труда Урала – 2023». Также были определены лучшие специалисты по охране труда в номинациях по отраслям экономики в соответствии с кодами ОКВЭД.
Справочно:
Впервые конкурс «Лучший специалист по охране труда Урала» в масштабе всей страны (в дистанционном формате) состоялся в 2016 году.
Организаторами конкурса ежегодно выступают Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, Национальная ассоциация центров охраны труда, Всероссийское объединение специалистов по охране труда, Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан, Федерация профсоюзов Республики Башкортостан и ЧОУ «Межотраслевой институт».
Источник: Минтруд



На полях крупнейшей в России и Восточной Европе выставки и форума в области безопасности труда и производства средств индивидуальной защиты «Безопасность и охрана труда — 2023» свою продукцию ежегодно представляют более 300 российских и зарубежных экспонентов. В этом году мероприятие пройдет с 5 по 8 декабря в Москве, в ЦВК «Экспоцентр».

Участники деловой программы БИОТ подробно обсудят произошедшие изменения в российском трудовом законодательстве, введение новых правил по охране труда и единых типовых норм при подборе средств индивидуальной защиты, формирование психологической безопасности в организации, сверхновый рынок труда и многое другое.

Отдельная дискуссия будет посвящена Единым типовым нормам. Спикеры подробно разберут практические инструменты и механизмы по обеспечению работников СИЗ по новым правилам, подготовку локальных нормативных актов предприятия и приведение их в соответствие с требованиями действующего законодательства, автоматизацию подбора СИЗ и СС при переходе на ЕТН.

На обсуждение будут вынесены следующие вопросы:

• Цели и преимущества перехода на ЕТН;

• Риск-ориентированный подход. Оценка профессиональных рисков на рабочих местах как главный инструмент перехода на ЕТН;

• Как подобрать СИЗ с учетом классов защиты и эксплуатационных уровней;

• Принцип формирования внутренних норм выдачи СИЗ. Практика применения и опыт внедрения ЕТН;

• Автоматизация подбора СИЗ при переходе на ЕТН. Программные продукты, призванные прийти на помощь работодателю в переходный период (на примере сервиса SIZCONSULT.RU).

Посетить БИОТ-2023 можно БЕСПЛАТНО по предварительной регистрации по ссылке https://biot-expo.ru/forvisitors

Организаторы БИОТ: Минтруд России и Ассоциация разработчиков, производителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциация «СИЗ»).

Источник: Минтруд

С 1 сентября изменения в работе специалистов по охране труда коснутся норм выдачи СИЗ, дистанционных медосмотров и оформления медицинских книжек.

Какие изменения произойдут в охране труда с 1 сентября 2023 года. Разберем по пунктам.

1. Новые правила обеспечения работников СИЗ регламентирует приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н.

Что меняется: правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами. Вводится карточка учета дежурных СИЗ, допускается возможность ведения учета СИЗ в электронном формате, дается рекомендованный образец локальных Норм выдачи СИЗ работникам организации. Из личной карточки учета выдачи СИЗ исключено указание данных сертификата или декларации на СИЗ.

2. Единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств

Регламентирует: приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 767н

Что меняется: вводится применение Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, основой которых является риск-ориентированный подход.

3. Изменения в правилах обучения по охране труда

Регламентирует: Постановление Правительства РФ от 30.12.2022 № 2540 «О внесении изменений в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».

Что меняется: изменено основание для проведения внепланового обучения, уточнено, как отразить в реестре обучаемых лиц удаленных сотрудников.

4. Дистанционные медосмотры для водителей

Регламентирует: Федеральный закон от 29.12.2022 № 629-ФЗ О внесении изменений в статью 46 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и статью 23 Федерального закона «О безопасности дорожного движения».

5. Требования к оснащению кабинета дистанционного медосмотра и к медицинскому персоналу

Регламентирует: Постановление Правительства РФ от 30.05.2023 № 866 «Об особенностях проведения медицинских осмотров с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья».

Что меняется: НПА установил требования к медицинским изделиям, применяемым при проведении дистанционных медосмотров. Медицинские работники, проводящие такие медосмотры, должны обучиться по программам повышения квалификации по вопросам организации и порядка проведения медицинских осмотров с использованием медицинских изделий в объеме не менее 36 часов. Сведения о медицинских работниках, проводящих дистанционные медосмотры, вносят в ЕГИС в сфере здравоохранения.

Что специалисту по ОТ нужно подготовить уже сейчас. Изучите Постановление Правительства №

6. Новый порядок проведения предсменных, предрейсовых, послесменных‚ послерейсовых медицинских осмотров

Регламентирует: Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 30.05.2023 № 266н

Что меняется: чиновники определили, кто может проходить медосмотр дистанционно, а кто нет. Дистанционный медосмотр не применяют в отношении водителей, которые перевозят опасные грузы и осуществляют регулярные перевозки пассажиров в междугороднем сообщении по маршрутам, протяженность которых составляет 300 километров и более.

7. Новые требования к оформлению путевых листов

Регламентирует: Приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 05.05.2023 № 159

Что меняется: состав сведений, указанных в части 3 статьи 6 Федерального закона от 8 ноября 2007 г. № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта», и порядок оформления или формирования путевого листа, утвержденные приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 28 сентября 2022 г. № 390.

Изменятся требования к оформлению путевых листов в связи с тем, что медицинский работник может ставить электронную цифровую подпись в допуске водителя на линию после успешно проведенного медосмотра.

8. Новый порядок ведения личных медкнижек

Регламентирует: Приказ Минздрава России от 18.02.2022 № 90н «Об утверждении формы, порядка ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа»

Что меняется: вступит в силу порядок работы с личными медкнижками, в том числе электронными, и форма электронной книжки.

9.Особенности проведения СОУТ в местах лишения свободы

Регламентирует: Приказ Минтруда от 13.04.2023 № 309н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников учреждений уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными»

Что меняется: СОУТ на рабочих местах сотрудников ФСИН будет проводиться в новом, особом порядке, с учетом рисков для работников экспертной организации и работников ФСИН, а также самих осужденных.

 «Начинается сбор заявок на конкурс «Лучшая организация условий и охраны труда» по итогам работы за 2023 год».

 В Республике Башкортостан состоится конкурс «Лучшая организация условий и охраны труда» за 2023 год.

Цель конкурса — выявление и распространение лучших практик в сфере охраны труда. Организаторами являются Федерация профсоюзов РБ и Министерство семьи, труда и социальной защиты населения РБ.

Положение о конкурсе размещено на сайте Министерства семьи и труда РБ (Деятельность/Трудовые отношения/Условия и охрана труда/Конкурсы/Лучшая организация условий и охраны труда, ссылка: https://mintrud.bashkortostan.ru/activity/16819/).

Заявки для участия в конкурсе направляются организациями до 1 февраля 2024 года в адрес Федерации профсоюзов Республики Башкортостан (контактный телефон: 8-347-272-43-20).

Приглашаем предприятия нашего района принять участие в конкурсе!