Размер:
цвет:
изображение:
1. Оцените уровень коррупции в муниципальном образовании?
|
|
|
4. Причины (обстоятельства), вызывающие необходимость коррупционных действий.
|
5. Наиболее распространённые способы коррупционных действий.
|
6. Величина денежной суммы (взятки). (Выберите один вариант ответа)
|
7. Какие причины, по вашему мнению, в большей степени способствуют распространению коррупции (Можно выбрать не более 3 вариантов ответа)
|
8. Что способствует противодействию коррупции?
| Строгие наказания за коррупцию |
|
|
| Простые и понятные процедуры получения государственных услуг |
|
|
| Открытая информация о фактах коррупции |
|
|
| Наличие электронного документооборота и возможности получать услуги в режиме «одного окна» |
|
|
| Заявления людей о фактах коррупции |
|
|
| Высокие зарплаты государственных (муниципальных) служащих |
|
|
| Детально разработанная и понятная нормативная база антикоррупционного законодательства |
|
| Затрудняюсь ответить |
|
|
| Скорее положительно |
|
|
| Скорее отрицательно |
|
|
| Безусловно отрицательно |
|
|
| Безусловно положительно |
|
| Увольнение должностных лиц, уличенных в коррупции |
|
|
| Контроль за доходами и расходами чиновников |
|
|
| Уголовные дела, возбужденные в отношении коррупционеров |
|
|
| Антикоррупционные проверки чиновников, в том числе на наличие личных интересов |
|
|
| Принятие нормативных правовых актов, направленных на борьбу с коррупцией |
|
|
| Предоставление государственных и муниципальных услуг через многофункциональные центры СМФШ |
|
|
| Антикоррупционная пропаганда в СМИ |
|
|
| Деятельность общественных советов при органах власти |
|
|
| Антикоррупционное просвещение (обучение) чиновников и иных граждан |
|
| Усиление контроля за распределением и расходованием бюджетных средств |
|
|
| Ужесточение законодательства, регулирующего антикоррупционную деятельность, и ужесточение наказания за совершение коррупционных нарушений |
|
|
| Усиление контроля за доходами, расходами государственных (муниципальных) служащих |
|
|
| Повышение заработной платы служащим, работникам бюджетной сферы |
|
|
| Повышение уровня антикоррупционной грамотности населения |
|
|
| Усиление общественного контроля за деятельностью государственных (муниципальных) служащих |
|
|
| Повышение эффективности деятельности правоохранительных органов по борьбе с коррупцией |
|
|
| Обеспечение открытости, прозрачности деятельности по осуществлению закупок |
|
|
| Освещение в СМИ антикоррупционной деятельности |
|
| Женский |
|
|
| Мужской |
|
| 35 – 50 лет |
|
|
| 50 лет и выше |
|
|
| 20 – 35 лет |
|
| Учитель, воспитатель, работник системы образования |
|
|
| Служащий, специалист на предприятии, организации |
|
|
| Рабочий |
|
|
| Руководитель среднего звена (мастер, бригадир, начальник отдела) |
|
|
| Руководитель высшего звена, управленческий работник |
|
|
| Творческая интеллигенция (актер, музыкант, художник) |
|
|
| Пенсионер |
|
|
| Домохозяйка, временно безработный |
|
|
| Студент |
|
|
| Предприниматель, бизнесмен |
|
|
| Врач, работник здравоохранения |
|
|
| Преподаватель ВУЗа, научный работник |
|
|
| Работник правоохранительной и судебной системы, силовых структур |
|
|
| Работник сельского хозяйства, крестьянин |
|
| В городском поселении |
|
|
| В сельском поселении |
|
